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        經(jīng)銷商們,這7個竅門能把庫存降下來!


        發(fā)布時間:2016/5/26    信息來源:武漢中央空調(diào)精品超市

        經(jīng)銷商們,這7個竅門能把庫存降下來!

               我們經(jīng)常見到這樣的情景:很多企業(yè)生搬硬套模仿知名企業(yè)終端線路拜訪模式,統(tǒng)計終端網(wǎng)點客戶資料,建立線路手冊,業(yè)務(wù)員每天按照固定路線拜訪三、四十個終端店,每周輪回一次。但邯鄲學(xué)步后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)這種拜訪模式拿不到多少訂單、賣不了多少貨,還浪費人力、物力,最后導(dǎo)致失敗。

        到底如何才能快速循環(huán)鋪貨呢?以下是加速終端鋪貨的7大竅門!

        一、尋找機會店
        新產(chǎn)品上市總是這樣,100個店都賣得不好,總有幾個店能賣好。
        銷售主管在新品鋪貨階段要去抓這些動銷好的網(wǎng)點,徒步把這些店走一遍,跟老板聊一聊,看看這些店本身有什么特點、看看這些店產(chǎn)品、陳列、促銷、價格有什么方法……只要你用心去看、去問、去體會,一定能找到規(guī)律。
        然后恍然大悟:“哎呀,我明白了,那些賣不動的店檔次太低,要集中力量攻打A、B類店”;“哈哈,我找到竅門了,我先讓業(yè)務(wù)人員把終端走一遍,把客戶資料建立起來,把對競品有遺留問題、有抱怨、有客訴的店統(tǒng)計出來,這些店比較容易攻打進去”;“ 哈哈,我明白了,我第一步專打周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,競品在市區(qū)非常厲害,但是它的經(jīng)銷商在這些地方配送能力不行,服務(wù)很差”……

        二、機會店集中于拜訪
        在品牌號召力不夠強大的區(qū)域,不要按照傳統(tǒng)做法一周一次按線路拜訪,因為弱勢品牌廣泛拜訪很難拿到訂單。
        首先,要篩選自己的機會店,安排業(yè)務(wù)人員先對機會店集中拜訪,針對這些機會店設(shè)計促銷政策,把這些店拿下,建立新產(chǎn)品的“革命根據(jù)地”。新產(chǎn)品在這些網(wǎng)點鋪貨、動銷、“站住腳”之后,再擴大拜訪范圍。

        三、自由分級拜訪模式
        這是最粗放的模式,給業(yè)務(wù)員規(guī)定拜訪區(qū)域,建立基本客戶資料,然后給業(yè)務(wù)員規(guī)定訂單任務(wù)量,讓他們自主決定每天的拜訪客戶,業(yè)務(wù)員們最清楚自己哪些店需要多跑、哪些店需要少跑。
        同時必須要求業(yè)務(wù)員所有終端的最小拜訪頻率:根據(jù)對客戶的掌握讓業(yè)務(wù)員自行決定哪些大客戶要多跑幾次、哪些小客戶要少跑幾次,但是所有終端客戶一個月至少拜訪一次,否則就是漏訪曠工,要處罰--此方法適合管理粗放的中小酒企和經(jīng)銷商。
        需要注意的是,這種拜訪模式員工每天的工作自主性大,也就是變動比較大。工作變動性大,員工就容易偷懶翹班。所以必須要求員工每天固定拜訪家數(shù),比如自己選30家拜訪,并且記錄明細(xì),主管要抽查員工工作量,看他們是否漏訪翹班填寫假報表。

        四、5+1分級拜訪模式
        每周6天拜訪線路:5天線路為正常拜訪,比如每天按線路順序拜訪30家客戶。周六拿出一天時間對機會網(wǎng)點、大店或者重點店進行二次拜訪。
        舉例來說:
        鋪了新品的店有競品進入則需要高頻率拜訪--擠占陳列,增加我們的終端客情和動銷機會;
        本品的新品鋪貨店要高頻率拜訪--增加陳列,執(zhí)行好促銷,提高動銷機會;
        本品陳列協(xié)議、專賣協(xié)議、促銷協(xié)議店需要高頻拜訪,維護協(xié)議執(zhí)行。

        五、20+10分級拜訪模式
        根據(jù)面積、銷量等因素把終端分為A、B、C等級。
        A級店是大店,最好單獨挑出來建立拜訪線路手冊,有專人進行兩天一次的高頻率拜訪。
        跑KA商超、大型餐飲的業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求與跑小店的業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求也不一樣,最好區(qū)分開單獨拜訪。
        B、C類店建立終端拜訪分級線路手冊。比如每天業(yè)務(wù)員跑30家店,其中20家C類店是一周一訪,10家B類店是一周兩訪,也就是說,可能B類店的名字會在同一本線路手冊中重復(fù)出現(xiàn)兩次。
        其實這種方法和上面講的5+1拜訪模式大同小異,只不過5+1是把需要重復(fù)拜訪的店集中在一天拜訪,20+10分級拜訪是先把A店摘出來單獨專人拜訪,然后B類店正常拜訪一次,再分散到一周其他某天的線路再重復(fù)拜訪一次,C類店是按線路每周拜訪一次。

        六、終端拜訪路線優(yōu)化
        建立終端拜訪基礎(chǔ)資料是為了讓業(yè)務(wù)員能夠規(guī)范地拜訪終端客戶,不斷把空白店變成有貨店、單品店、多品店、樣板店。
        主管根據(jù)基礎(chǔ)資料數(shù)字可以分析空白店、單品店等終端品相結(jié)構(gòu)指標(biāo),判斷市場空間,以及有的放矢地給業(yè)務(wù)人員定銷量目標(biāo)、終端鋪貨目標(biāo),進而鎖定鋪貨目標(biāo)網(wǎng)點目錄。但是,有時候終端線路資料使用不當(dāng)也會影響鋪貨績效,需要不斷對其進行優(yōu)化。
        線路手冊更新
        每年有20%~30%的餐飲和中小煙酒老店倒閉、新店開業(yè)。不及時升級自己的終端客戶資料,會造成終端資源浪費,不但拜訪不全,還會造成員工窩工。按照線路手冊今天應(yīng)該跑30家店,結(jié)果可能因為拆遷的原因,這條線路已經(jīng)關(guān)了9家店。所以,業(yè)務(wù)員要注意自己區(qū)域的新開店補充、老店銷戶。主管要獎勵業(yè)務(wù)員提 報新開店,處罰業(yè)務(wù)員漏報新開店。
        階段性停止正常線路拜訪,集中拜訪重點區(qū)域
        一周一次按線路拜訪是是常規(guī)作戰(zhàn)的方法。但是遇到非常規(guī)情況怎么辦?比如競品強勢鋪貨攻擊我們的市場,春節(jié)前需要壓貨等怎么辦?那就必須暫時停止拜訪線路,集中力量拜訪競品鋪貨網(wǎng)點去迎擊競品,集中力量跟車壓貨……

        七、打拜訪時間差
        老虎總有打盹的時候,在它打盹的時候就能“虎口奪食”。
        過年大部分企業(yè)都放了7天假,初八上班干什么?很多企業(yè)要開年會、開團拜會、培訓(xùn)、分年度任務(wù)量等,繼續(xù)沉浸在過年的歡樂和節(jié)日氣氛之中,一般要等到正月十五"元宵節(jié)"過后才會出發(fā)。上了市場肯定還要和經(jīng)銷商們喝酒,再過幾天小年,一晃就正月二十了。
        大家想想,北方講究“破五開業(yè)”,很多終端大年初五就放鞭炮開門做生意了,這時候他們有沒有錢,手里攥著大把賣完年貨的錢。他們庫房里有沒有貨,過年都賣空了。有錢沒貨,競品又沒上班,這就是終端進貨的饑餓期,對賣貨的業(yè)務(wù)員來說這是天堂!
        曾經(jīng)一企業(yè)初四上班(年前規(guī)定經(jīng)銷商的人也必須初五開業(yè)),初五企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們親自上陣帶隊出去鋪貨,爽!那不是賣貨,簡直是卸貨!平時要一兩箱的客戶,現(xiàn)在張口就敢卸十箱貨。
        第一年這么干還有點不忍心,覺得對員工太殘酷。結(jié)果那一年當(dāng)月的業(yè)績比去年同期幾乎翻了一倍,而且并沒有多花一分錢的促銷費。到了月底開慶功宴、發(fā)獎 金、發(fā)三倍加班工資、評選業(yè)績冠軍、員工安排幾個月后換休。大家群情激奮,一點沒影響士氣。

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